春潮涌动启新程，稳岗增收惠民生。2026年以来，都匀市深入贯彻落实中央、省、州关于稳就业促增收的工作部署，紧扣一季度“开门稳、开门红”工作目标，制定专项行动方案，统筹推进返乡人员服务、企业用工保障、技能培训赋能等重点工作，构建全方位、多层次、精准化的就业增收保障体系，交出了一份亮眼的民生答卷。截至目前，全市累计完成城镇新增就业6287人，开展各类职业技能培训720人次，各项就业工作稳步推进、成效显著，为全年稳就业促增收工作奠定坚实基础。
1 暖心服务护航返乡返岗，筑牢就业民生线
都匀市以“大数据＋铁脚板”为抓手，节前节后全面开展返乡人员信息摸排，联动多部门实现数据共享、动态监测，建立3万余人的返乡人员信息台账，精准掌握劳动力技能水平、就业意愿和返岗需求，实现就业服务“底数清、需求明”。
在高铁站、客车站等交通枢纽设立6个返乡服务站点，为返乡人员提供政策咨询、岗位推介、交通补贴等“一站式”落地服务，让务工人员感受到家乡温暖。同步召开市、乡两级12场返乡创业座谈会，面对面解读创业扶持政策，引导返乡人员留乡就业创业，助力实现“家门口增收”。
针对节后返岗高峰期，都匀市深化“四个一批”输送模式，投入60余万元开通8趟免费专列、15趟“点对点”专车，为300辆自驾返岗人员发放补贴，联合人力资源机构开展集中输送，打造“家门到厂门”的返岗绿色通道。目前，全市已有超29000名务工人员顺利返岗，返岗率超95％，切实保障劳动力有序流动。
2 精准发力保障企业用工，激活发展新动能
围绕企业用工需求，都匀市建立规上企业、重点企业用工需求清单，精准定制岗位推送计划，定向推送岗位2万余个，高效打通“企业缺工、群众求职”对接渠道。持续开展“春风行动”，通过乡镇巡回招聘、直播带岗、就业大篷车下乡、入企探岗等多元形式，举办线上线下招聘活动超20场、入企探岗超15场，实现市、镇（乡、街道）就业服务全覆盖，让岗位信息走进千家万户。
聚焦轻纺产业发展，发挥轻纺企业招工专班统筹作用，对绿茵湖园区重点轻纺企业用工情况实施实时监测、精准服务。截至3月12日，园区9家重点轻纺企业返岗率达90.44％，10家重点企业新入职527人，员工总数达1002人，为轻纺产业发展注入人力活力。
同时，都匀市联合九部门出台企业就业保障措施，强化惠企政策落地执行，全力做好重点企业用工服务。目前，全市监测的57家规上企业中，56家正常经营，用工率超95％，切实为企业稳定生产、高质量发展保驾护航。
3 技能培训锻造增收本领，搭建就业直通车
以“百千万”示范培训为抓手，都匀市强化部门、院校、人力资源机构数据联动，精准摸排重点群体培训就业意愿，针对性推送培训项目，让技能培训更贴合市场需求。一季度已完成各类职业技能培训720人次，为全年技能提升工作开好局、起好步。
坚持“培训与就业结合、结业即上岗”的工作思路，精准对接企业用工需求，依托市级零工市场实现岗位资源共享，有效破解培训与就业脱节问题，一季度培训后就业率稳定在80％以上，切实让劳动者掌握一技之长、实现稳定就业。
做优做强“都匀毛尖技工”“都匀轻纺技工”“桥城家政”等特色示范培训品牌，紧扣企业岗位需求完善高质量培训体系，多渠道加大品牌宣传推广，提升品牌影响力和辨识度。一季度开展“百千万”示范项目培训11个班次，培训335人次，以特色技能品牌为引领，为高质量就业提供坚实支撑，让更多劳动者通过技能实现增收致富。
就业是最基本的民生，一头连着经济发展，一头连着万家灯火。下一步，都匀市将持续巩固一季度就业工作成效，以更实举措、更优服务做好稳就业、促增收各项工作，让就业红利持续释放，为全市经济社会高质量发展提供有力的人力资源保障。