近年来，都匀市围绕轻纺特色产业发展需求，通过精准匹配、技能转化与稳岗服务闭环管理，打造“招引——培训——就业”全流程贯通的服务链条。
随着都匀轻纺产业的发展，企业用工需求不断增加，越来越多的返乡求职者，正成为产业发展的“新鲜血液”。家住在企业周边的村民每天骑车六七分钟就能到厂，月薪4000多元，福利待遇齐全。这样的就业图景，离不开都匀市为轻纺产业搭建的“培训＋就业”闭环服务。依托黔南州都匀市人力资源服务产业园，工作人员会精准匹配劳动者就业意向与企业岗位缺口——针对轻纺企业的裁剪、缝制等工序需求定制培训课程，开展定向式、订单式培训；培训结束后，组织学员入企观摩，再通过专场招聘会推送岗位，全程跟踪就业情况，确保劳动者“学得会、用得上、留得下”。
今年以来，都匀市已联合蒂菲尔服饰、贵州贰壹医疗科技等10余家本土轻纺企业，开展轻纺技能培训80期，培训劳动者1719人，组织入企观摩2400余人次，为企业输送工人1103人，有效缓解企业“招工难”和劳动者“就业难”的双重难题。
政策扶持，让轻纺产业的“就业磁场”持续增强。都匀市人社部门联合多部门推出《都匀市轻纺企业用工补贴办法（试行）》，整合资金兑现稳岗、交通、社保、技能培训等八类惠企补贴。目前，已兑现交通、稳岗、用工补贴14万元，惠及112人次。
政府发力完善交通配套。今年十月中旬，小围寨往返绿茵湖轻纺产业园区的园区轻纺专线开通运营，进一步方便绿茵湖产业园区轻纺职工及周边群众出行。企业也主动加码，用贴心服务留住员工。贵州贰壹医疗科技有限公司专门开通了至杨柳街、小围寨、东冲大坪的职工专线大巴，通勤时间缩短。
如今，都匀市已聚集39家轻纺及配套企业，1－9月都匀市轻纺产业完成产值2.86亿元，同比增长64.65％。从返乡求职者的“安心入职”，到企业的“稳岗发展”，都匀轻纺产业正以“幸福指数”提升“发展动能”，书写着产业兴、百姓富的双向奔赴新篇章。