新春伊始，年味正浓。都匀市人社局抢抓返乡人潮黄金期，启动“入企探岗·稳业桥城”专项活动，聚焦轻纺、大数据等本地重点产业和规上企业用工需求，以“请进来＋走出去”联动周边县市的跨区域协作模式，为企业筑牢用工保障防线，为群众畅通就近就业增收路。
市民群众参观贵州贰壹医疗科技有限公司 记者 梁晓琳 摄
“政府真是好贴心哦，专门带我们来企业参观，这样找工作大家心里就有底了。”“就是，今天的企业都不错，一会儿咱们好好看看。”
2月3日，4辆贴着“入企探岗直通车”字样的绿色大巴车先后驶入都匀市大数据产业园及绿茵湖产业园区。上百名来自都匀市、福泉市的大学生、群众鱼贯而出，喜气洋洋地走进园区企业，参观了起来。人群里，来自都匀的青年孙华婷和代玉洁一边走一边高兴地聊着。
原来这场让孙华婷、代玉洁感觉很贴心的活动是都匀市人力资源和社会保障局联合福泉市人力资源和社会保障局开展的入企探岗选岗活动。
市民群众参观贵州贰壹医疗科技有限公司 记者 梁晓琳 摄
“我儿子儿媳常年在外打工，一年到头回不了几次家，也陪伴不了老人和孩子。这次我跟着人社局来企业参观，看到车间环境干净整洁，薪资待遇也不比外面差，准备回去喊他们也来面试看看。”福泉市民兰朝秀在参观了贵州贰壹医疗科技有限公司的智能化生产线之后，脸上满是期待，留下了企业的联系方式。
大家沿着“生产车间—产品展示区—员工生活区”的路线实地探访，企业专人现场讲解生产流程、岗位要求、薪资福利等信息，从月均收入到五险一金，从技能培训到晋升通道，一一解答大家的疑问。“这种实地看、面对面问的方式特别实在，比看招聘信息更直观，心里更有底。”现场不少求职者纷纷表示，在家门口就能找到合适的工作，再也不用背井离乡。
市民群众参观贵州贰壹医疗科技有限公司 记者 梁晓琳 摄
当天，两地市民群众除了参观位于都匀市的贵州大蔚科技有限公司和贵州贰壹医疗科技有限公司外，还走进位于福泉市的盛屯能源金属化学（贵州）有限公司和贵州裕能新能源电池材料有限公司实地探岗。
孙华婷和代玉洁看中了贵州大蔚科技有限公司。代玉洁说：“我对这家公司很感兴趣，加上我是学美术的，我觉得这家公司很适合我。”孙华婷则已经准备上网课，学习公司需要的AI等数字创意产业与数字技术融合课程。
市民群众参观贵州大蔚科技有限公司 记者 梁晓琳 摄
此番热闹场景，是都匀市“入企探岗·稳业桥城”专项活动的生动缩影。为破解企业“招工难”和群众“就业难”的双向矛盾，都匀市提前谋划、精准发力，在春节前就开启了人岗信息双向摸排工作。通过线上问卷、线下走访的方式，深入村组社区掌握返乡劳动力的技能水平、就业意向，建立起翔实的“返乡人员就业需求台账”。同时，深入园区、规上企业及重点项目，逐企采集岗位缺口信息，梳理形成涵盖轻纺、大数据等多个领域的“企业用工需求清单”，让岗位供给与人才需求精准匹配，为后续入企探岗、人岗双选打下坚实基础。
作为黔南州州府所在地，都匀市不仅聚焦本地群众就业，更主动扛起区域就业服务责任，以“请进来＋走出去”的模式深化与周边县市的人社合作，让就业服务跨区域延伸。一方面，都匀市敞开大门“请进来”，邀请周边县市群众走进本地企业，实地感受产业发展活力和岗位优势，为周边群众提供更多就业选择；另一方面，都匀市主动“走出去”，整合全州岗位资源，推动都匀户籍劳动力参与跨区域联动招聘会，强化与周边县市的岗位对接，让群众全面了解周边岗位信息、自主选择适配岗位，以就业服务的区域联动凝聚全州就业合力，切实服务黔南州就业工作大局。
市民群众参观贵州大蔚科技有限公司 记者 梁晓琳 摄
在入企探岗活动中，企业也纷纷亮出“诚意”，不仅拿出了丰富的岗位，还推出了完善的福利保障。“我们企业目前有百余个岗位缺口，涵盖纺织工、裁剪员、技术员等多个工种，月均收入在4000－6000元，还为员工缴纳保险、提供技能培训和晋升机会。”贵州贰壹医疗科技有限公司的招聘负责人介绍，入企探岗活动让企业能够直接面对求职者，展示企业实力和文化，吸引更多优秀人才加入，为企业发展注入新鲜血液。贵州大蔚科技有限公司则表示，通过这样的活动，不仅解决了部分用工缺口，还让更多群众了解了大数据产业的发展前景，为产业发展储备了人才。
据了解，都匀市下一步将持续围绕“企业用工需求清单”，组织高校毕业生、返乡务工人员、失业人员等群体走进企业，通过实地探岗的形式，搭建起企业与求职者的沟通桥梁，促进人岗精准匹配，为企业输送了一批急需的劳动力，也让不少群众找到了家门口的好工作。