4月21日，全市老干部工作老年教育工作和关工委工作会议召开。市委常委、市委组织部部长、市委党校校长杨时江，市委常委、市政府副市长王吉喆出席会议。
会议传达学习全国老干部局长会议、全国关工委工作会议、全省老干部工作老年教育工作会议、全省关工委工作座谈会暨省关工委成员单位联席会议、全州老干部工作老年教育工作和关工委工作会议精神。
会上，市关工委、市委组织部（老干部局）、市老年大学相关负责人分别作工作报告，总结全市关心下一代、老干部、老年教育工作开展情况，梳理工作亮点、分析工作短板，就2026年工作作出具体安排。
现场发言
文峰街道围绕老干部工作、墨冲镇围绕老年教育工作、市委政法委围绕关心下一代工作依次作交流发言，分享特色做法与实践成效。
会议指出，过去一年，全市统筹推进离退休干部服务管理、老年教育提质及关工委关爱工程，各方面成效显著，收获诸多荣誉，为全市发展大局作出了积极贡献。
会议强调，要强化政治引领，深化离退休干部党建品牌建设，健全服务管理机制，认真落实“四必访”制度，用心用情解决老干部急难愁盼问题。要认真执行干部荣誉退休制度和《都匀市退休干部管理制度》，加强退休干部教育引导。要优化老年教育办学品质，融合都匀民族文化、红色文化、茶文化等特色丰富课程体系，整合资源办好“家门口老年学校”，深化“学养结合”，探索银发经济与文旅产业融合。要加强关工委思想引领，深化“五老”讲党史、红色故事进校园等活动，聚焦青少年、留守儿童等群体开展精准关爱，继续巩固“孝感都匀”特色品牌，健全家校社协同育人机制，筑牢青少年健康成长防线。要促进老干、老教、关工委工作深度融合，建立资源共享等机制，推动阵地、队伍、活动共建共享，形成“全市一盘棋”工作合力，为全市经济社会高质量发展贡献力量。
市关工委领导班子成员及“五老”代表，市直相关单位、各镇（乡、街道）分管负责同志，老干部工作、老年教育工作、关工委工作相关工作人员参加会议。